女性と子供は養い難しと申しますが、企業においてもリスクが多く、受けた女性もリスクがあるという 理解からはじまります。多感な女性がリーダーシップをとることは 並の心意気では やっていかれません。
しかし 女性を採用して大きく変わったという企業も多くあります。まとめる。という熱い意思と 自分の立場を尊重してくれる上層部への配慮や連絡。「強く必要とされる女性になる」が目的です。
年 | 月 | 日 | 曜日 | 日程 | 開催地 | セミナー名 | 会場 | 費用 |
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2018 | 7 | 13 | 金 | 1日 | 東京 | 女性リーダー 女性指導者候補 | きゅりあん (品川区立総合区民会館) | 22000円 |
2018 | 9 | 5 | 水 | 1日 | 東京 | 女性リーダー 女性指導者候補 | スカイグランデ 会議室 | 22000円 |